-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Ётернитас

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 28.12.2014
«аписей: 84
 омментариев: 77
Ќаписано: 206

 ак легко расположить к себе коллег на работе

¬торник, 13 январ€ 2015 г. 23:14 + в цитатник

„тобы достичь высот на деловом поприще, необходимо много трудитьс€, не зна€ усталости, и быть достаточно компетентным в своей сфере. ќднако немаловажно также будет заручитьс€ поддержкой коллектива, в котором работаешь. ”вы, это не так-то просто: найти общий €зык с каждым сотрудником и никогда не становитьс€ объектом чьей бы то ни было агрессии. » всЄ-таки возможно, если внимательно изучить и испробовать на практике приведЄнные ниже рекомендации.

Х ћолчание Ц золото.

«апомните эту истину как дважды два Ц четыре. Ќе участвуйте в сведении сплетен: вы можете оказатьс€ в итоге крайней, зачинщицей пересудов о том или ином коллеге. “ем более остерегайтесь подобных меропри€тий, если жертвой нелицепри€тных разговоров стал ваш начальник или кто-то пониже рангом из руководства. ¬ам доверили сведени€, распространение которых сродни разглашению государственной тайны? ќп€ть-таки, держите рот на замке, если не хотите утратить хорошее отношение их источника.

Х ѕравила этикета.

ѕредставьте себе такую ситуацию: вы звоните сотруднику, чтобы сообщить нечто безотлагательно, а его, как назло, не оказываетс€ на месте. «ато взамен отлучившегос€ коллеги трубку берЄт другой служащий компании и, конечно же, интересуетс€, что тому передать, когда вернЄтс€. “ак вот, ваши действи€ должны осуществл€тьс€ по следующей схеме: назовите свои им€-фамилию, продиктуйте свой телефонный номер и попросите сообщить нужному субъекту эти данные, а отсутствующий пусть вам сам перезванивает. ≈сли причина вашего звонка чрезвычайно серьЄзна€, кратко обрисуйте проблему тому, кто находитс€ с вами на св€зи, но ни в коем случае не Ђгрузитеї незнакомого человека Ц он вам, в конце концов, ничем не об€зан.

Х ƒисциплина Ц это сила!

ƒанна€ рекомендаци€ касаетс€ в большей степени отношений с руководством или же с тем, кому вы непосредственно подчин€етесь: начальником отдела, например. ќна заключаетс€ в соблюдении дисциплины во врем€ пребывани€ на служебном месте. Ќе старайтесь улизнуть с работы пораньше, даже если уже всЄ закончили, а 15 минут Ђпогоды не сделаютї. ¬ противном случае вы покажете себ€ как человека, не заинтересованного в общем деле, к тому же пренебрегающего своими об€занност€ми. Ќе злоупотребл€йте личным временем на служебном месте. ≈сли выдалась свободна€ минутка, совсем необ€зательно с головой уходить в телефонный разговор с мамой или посиделки в соцсет€х. “ем более непозволительно совершать перекусы либо перекуры в неположенное врем€.

Х ѕоосторожней с финансами!

¬з€ли у коллеги денег в долг? ѕотрудитесь вернуть их уже на следующий день, не т€ните с возвратом! “о же касаетс€ и обеда в перерыве за чужой счЄт. » ещЄ: одолжив нужный вам у сотрудника предмет, будь то степлер, шарикова€ ручка или бумага, не забудьте возвратить его владельцу в срок. Ѕудет крайне непри€тно, если человеку придЄтс€ идти за этой вещью к вам самому Ц такое поведение сработает не на вашу репутацию.

Х ’вастовство Ц порок!

Ќе стоит выставл€ть напоказ свои €вные преимущества, особенно при общении с коллегами, лишЄнными таких благ по тем или иным причинам. Ќапример, вы можете себе позволить наслаждатьс€ любой едой в любом количестве и не полнеть, а ваша сотрудница давно мечтает избавитьс€ от лишнего веса, да всЄ без толку Ц не хвалитесь тем, что вас така€ проблема никогда не коснЄтс€. »ли, предположим, вы недавно купили новую квартиру и не нарадуетесь: не следует жужжать об этом коллеге, у которой сложные жилищные проблемы, далЄкие от разрешени€. “ак вы ведЄте себ€ неэтично и обижаете людей, наход€щихс€ с вами в одной служебной упр€жке.

Х Ћична€ территори€ Ц ни шагу больше!

Ёта рекомендаци€ имеет как буквальное, так и €вное значение. ѕервое характеризуетс€ следующими моментами:

- остановившись перед кабинетом, даже при открытой двери постучитесь сначала, а затем спросите разрешени€ войти;

- решив присоединитьс€ к беседе, не пытайтесь вникнуть в еЄ суть, Ђзабрасыва€ї коллег вопросами типа: Ђо чЄм вы тут говорите?ї, Ђчто ћаша сказала?ї, Ђкто кого бросил?ї и т.д. Ёто невежливо. –азумнее постаратьс€ самосто€тельно уловить нить разговора, не заставл€€ собравшихс€ прерывать его объ€снени€ми из-за вас.
Ќу, а переносное значение такое: м€гко говор€, не лезьте никогда никому в душу. «ахот€т поделитьс€ наболевшим Ц сами это сделают.

Х ѕоддержка Ц эффективный метод.

Ќе зацикливайтесь на собственных проблемах и успехах. ѕожелав расположить к себе коллег, обратите внимание на то, чем живут и дышат они. Ќе забывайте про мощнейшее оружие: похвалу и благодарность. », если вас повысили в должности, не задирайте особо нос. ’орошие отношени€ с сотрудниками, с которыми ещЄ вчера вы были на равных, от этого могут рухнуть в одночасье. ”дачи!

Ќадежда ѕономаренко

источник




 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку